Pensamos


En Isotes pensamos que la sociedad española del siglo XXI, innovadora, plural e integradora, no puede prescindir del talento femenino.

Estamos convencidas de que la diversidad hace grandes a las empresas y, por eso, defendemos el equilibrio de géneros en las organizaciones. Postulamos la meritocracia, pero desde la igualdad de oportunidades.

Las mujeres conseguirán sus objetivos ayudadas por hombres comprometidos y, sin duda, los políticos y las Administraciones también tienen un papel fundamental en este cambio.

Creemos firmemente que la colaboración entre organizaciones que comparten objetivos, es enriquecedora y acelera la consecución de los mismos, por eso nos constituimos como Plataforma que aúna esfuerzos y representa la voz de todos aquellos que defienden las mismas metas.

Con el convencimiento de que la unión de todos los agentes puede transformar la realidad en un plazo breve, nos fijamos la meta de alcanzar un 30% de mujeres directivas en España, en el año 2020.